برخی از دوره های آموزشی مدیریتی موسسه ایران - کاریابی ایران:

دوره های مدیریت و سیستم ها:

• مهارت های ویژه مدیران
• مدیریت منابع انسانی
• مدیریت ارتباط با مشتری
• مدیریت فروش و بازاریابی
• مدیریت برنامه ریزی استراتژیک
• مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
• روشها و فنون ایجاد انگیزش و تحول در کارکنان

دوره های اداری و سازمانی و بازرگانی:

• آشنایی با قوانین کار، بیمه و مالیات، مذاکرات تجاری، مکاتبات بازرگانی، مقررات صادرات و واردات
• امور گمرکی و ترخیص کالا
• نکات کلیدی در واردات
• اصول نامه نگاری و مکاتبات اداری
• آموزش مدیر اداری و مسئول دفتری
• آموزش نحوه تنظیم قرارداد، لیست بیمه، فیش حقوقی، تسویه حساب و...

معرفی موسسه آموزش و توسعه کسب و کار و کاریابی ایران:

• تاسیس سال 1382
• بزرگترین کاریابی کشور
• انتخاب شده به عنوان کارآفرین برتر
• دارای 30نفر کارمند در بخش کاریابی
• انتخاب شده به عنوان کاریابی نمونه طی تمامی سالها
• دارای گواهینامه بین المللی مدیریت کیفیت درارائه خدمات از TUV آلمان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و مدیر موسسه توسعه کسب و کار و کاریابی ایران در «اولین همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت‏های اشتغال در بازارهای کار بین المللی» شرکت کردند.

جناب آقای مهندس بازوند و آقای ذاکری، در اولین همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت‎‎های اشتغال در بازارهای کار بین المللی که در سالن همایش ‎های بین المللی صدا و سیما برگزار شد شرکت کردند.

در این همایش، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مسئله اشتغال را موضوعی فرابخشی عنوان کرده و افزودند: برای فائق آمدن به این مسئله نیاز به اجماع کارای همگانی داریم.

ایشان وضعیت منابع انسانی کشور را بسیار خوب ارزیابی کرده و عنوان کردند: این ترکیب جمعیت، آمادة انفجار و توسعه است و اگر نتوانیم از این مزیت استفاده کنیم سال‎های طلایی برای رشد را از دست داده‎ایم. جناب آقای دکتر ربیعی، خاطر نشان نمودند: تحریم‎ها، ناهماهنگی‎ها، عدم نهادسازی‎های مناسب، نداشتن برنامه و ذهنیت نامناسب، موجب شده تا نتوانیم از این ظرفیت برای اعزام به خارج استفاده کنیم.

جناب آقای دکتر سپهری: کاریابی‎ها در کشور تا وضع مطلوب، فاصلة زیادی دارند / از کاریابی ایران، حمایت می‎کنیم.

صبح امروز، جناب آقای دکتر سپهری، معاون وزیر و رئیس موسسه کار و تأمین اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به همراه جناب آقای بازوند، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم از مرکز توسعة کسب و کار و کاریابی ایران دیدن کردند.

در این دیدار، آقای ذاکری، مدیر موسسه توسعة کسب و کار و کاریابی ایران توضیحاتی راجع به دوره های آموزشی مربوط به کارفرمایان همچون مالیات، بیمه و قانون کار را به ایشان ارائه کردند.

جناب آقای بازوند، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم در این دیدار اظهار نمودند: پنجاه تا پنجاه و پنج درصد فعالیت کاریابی های استان قم توسط کاریابی ایران و بقیه توسط دیگر کاریابی های استان انجام می‎شود. ایشان اظهار کردند: با توجه به امکانات موجود در این کاریابی، هدف ما از این دیدار، کسب اجازه از جناب آقای دکتر سپهری برای آغاز همکاری با این مرکز برای برگزاری دوره های آموزشی می‎باشد.

دیدار مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم و قزوین از کاریابی ایران

مهندس بابائی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین و مهندس بازوند، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم و هیأت‎های همراه، از کاریابی ایران دیدن کرده و با حضور در سالن جلسات، سوالاتی را از آقای ذاکری، مدیر مرکز کاریابی ایران مطرح نمودند.

ناپایداری مشاغل بعلت نبود آموزش است

مدیر مرکز توسعه کسب و کار و کاریابی ایران، آغاز به کار مرکز را سال 82  اعلام کرده و افزودند طی بررسی‎های انجام گرفته، یکی از علت‎های ناپایداری مشاغل، کمبود آموزش است. برخی از کارفرماها بدلیل کمبود اطلاعات در حوزة کسب و کار، دچار مشکلاتی شده و نیروهایشان ناخواسته بیکار می‎شوند.

ذاکری افزود: دامنة فعالیت مرکز توسعه کسب و کار و کاریابی ایران، محدود به کاریابی نبوده و همچون یک فروشگاه بزرگ که خریداران، اکثر مایحتاج خود را از آن تهیه می‎کنند کارفرمایان نیز با حضور در این مرکز، تمامی نیازهای مربوط به کسب و کار خود را در این مرکز مرتفع می‎نمایند.

ایشان نحوة توسعة مرکز را چنین عنوان نمود: علت رشد این مرکز، تبلیغات گسترده‎ایست که در سطح شهر و مکان‎های مرتبط به کار انجام گرفته است. ایشان خاطر نشان کردند که به نظر بنده علت ناکارآمدی برخی از کاریابی‎ها فعالیت تک بعدی ایشان و نیز عدم آگاهی مردم از فعالیت آنهاست؛ به همین منظور، پیشنهادی را به جناب آقای دکتر طایی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت، مبنی بر تولید سریال مرتبط با موضوع کاریابی دادم که با برآورد انجام گرفته، حدود دو میلیارد تومان هزینه در بردارد؛ و با توجه به تعداد کاریابی‎های موجود در کشور، با پرداخت مبلغی در حدود سه میلیون تومان توسط هر کاریابی، می‎توان به این هدف رسید.

دیدار معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال، مدیر کل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم از کاریابی ایران

جناب آقای دکتر حسن طایی معاون توسعه و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این دیدار اظهار کردند: بازار کار قم نسبت به کل کشور وضعیت بهتری دارد و در کارگروه­ها تصمیمی را بگیرید که خیلی زود به اجرا تبدیل شود و برای مردم عملی گردد. درخواست ما از متولیان این است که این وضعیت را روز به روز بهبود بخشند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود گفتند: اشتغال امری پیچیده، چند وجهی، فرادستگاهی و بهتر بگویم فرا قوه­ای و حل آن نیازمند هماهنگی و مشارکت بین دستگاه‎های مرتبط و قوای سه­‎گانه و همچنین بازیگران اجتماعی ( احزاب، نهادهای مدنی، تشکل­های علمی، صنفی، رسانه ها و...)  است.

ایشان با بیان اینکه فقیر کسی است که شغلی نداشته باشد، ادامه دادند: در دنیای امروز بیکاری یکی از جلوه­­های فقر اجتماعی و اقتصادی است، در مقابل، جوهر کار و اشتغال در وجود آدمی شاید بزرگترین موهبت  یک انسان تلقی گردد.

اشتغال، محصول یک نظام اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است

جناب آقای دکتر طایی افزودند: اشتغال به هیچ وجه نمی­تواند خروجی یک سیاست اقتصادی باشد بلکه مجموعه­ای از سیاست‌ها در چارچوب یک نظام منسجم فکری و اجرایی می‌تواند اشتغال را برای آحاد جامعه به ارمغان آورد. بنابراین قبل از هر چیز باید توجه داشته باشیم که اشتغال محصول یا خروجی یک سیستم یا نظام اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است.