슬롯 나라 ESG 데이터

ESG 데이터

저희 회사의 ESG 성과 데이터를 게시했습니다

환경
사회
거버넌스

환경

환경경영시스템 외부인증 취득

ISO14001:2015 인증 취득현황(2025년 1월말 취득현황)

인증된 회사명		인증일자
본사	닛폰전기유리(주) (4개 사업장 멀티사이트 인증 취득)	1999.8.27
국내 그룹사	SGS엔지니어링(주)	2001.1.19
	니치덴 유리 가공 주식회사	2002.11.1
	LTCC머티리얼즈(주)	2020.12.25
해외그룹사	테크네글라스 LLC	2000.1.31
	Nippon Electric Glass (말레이시아) Sdn Bhd	2002.1.12
	대만 전기유리 주식회사	2006.9.18
	파주전기유리(주)	2007.8.28
	전기유리(상하이) 유한회사	2009.12.21
	전기유리(광저우) 유한회사	2015.11.11
	전기유리(샤먼)유한회사	2017.4.17
	전기유리(난징) 유한회사	2018.4.13
	전기 유리 섬유 영국 회사	2023.5.10

폐기물 감소

보충: 폐기물의 내부 분류

사내 재활용 A
회사 내에서 원자재로 재활용되는 것들 중고 연마재, 유리 조각 등
사회적 재활용 B
귀중품을 회사 외부에서 수집하여 재료로 재활용합니다 금속조각, 벽돌조각, 폐지, 폐플라스틱(재활용) 등
기업 재활용 C
회사 외부에서 재활용되지만 유료로 수거할 수 있는 물건입니다 폐플라스틱(연료), 폐유, 우드칩 등
매립지 D
회사 외부에서 재활용되지 않고 매립지에 유료로 폐기되는 물건 불연성물질, 소각재, 폐내화물 등

판매 중량 대비 일반 폐기물 대 매립 비율 D

(단위: %)

	FY2022	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
연결	7.6	7.2	5.6
단일	0.07	0.01	0.01

국내 플라스틱 배출량 분석

(단위: 톤)

분류	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
국내 플라스틱 배출	1,465	933	969
사회적 재활용 B	529	617	670
기업 재활용 C	871	311	299
매립지 D	65	5	0

물 감소

판매중량 대비 취수량 및 배수량

(단위 m³/톤)

	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
물 섭취량	7.7	8.4	7.6
배수량	4.3	5.7	5.0

환경 부하 분석(통합)

입력

		단위	2020	2021슬롯 나라	2022 슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
에너지 사용량	총 에너지량	(GWh)	5,036	5,990	5,935	4,430	3,976
	전기 에너지	(GWh)	2,038	2,337	2,433	2,050	1,997
	연료	(GWh)	2,997	3,653	3,502	2,380	1,978
수	물 섭취량	(1,000m³）	7,447	8,268	8,267	6,457	5,887
	도시 물	(1,000m³）	－	4,063	3,990	3,357	3,128
	지하수	(1,000m³）	－	1,734	1,810	1,549	1,390
	빗물	(1,000m³）	－	135	171	165	157
	공업용수	(1,000m³）	－	2,258	2,140	1,343	1,211
	기타	(1,000m³）	－	77	156	42	0
	재활용수*	(1,000m³）	－	217,489	326,680	282,553	255,852

FY2021 및 FY2022에는 일부 자회사의 합계가 포함되지 않습니다

출력

		단위	2020	2021	2022 슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
분위기	CO₂	(천톤)	1,713	1,881	1,797	1,395	1,328
	범위 1	(천톤)	734	871	790	543	466
	범위 2	(천톤)	978	1,010	1,008	852	862
	SOx	(톤)	149	96	133	109	71
	NOx	(톤)	2,694	2,524	2,506	1,508	1,541
	그을음	(톤)	212	216	242	205	183
수	배수량	(1,000m³）	5,315	5,034	4,651	4,366	3,853
폐기물	총 생성량	(천톤)	120	150	141	112	97
	사내 재활용 A	(천톤)	22	31	33	25	21
	총 배출량	(천톤)	98	118	109	87	76
	사회적 재활용 B	(천톤)	9	13	13	12	14
	기업 재활용 C	(천톤)	32	28	22	16	16
	매립지 D	(천톤)	57	77	73	59	46

SOx, NOx 및 그을음 값은 당국의 계수 검토를 반영하여 2022년부터 2023년까지 수정되었습니다
2022년도 취수량 집계범위 검토 결과 수정되었습니다

환경회계(단일)

환경보전 비용

(단위:백만엔)

분류		주요 이니셔티브		2023슬롯 나라		2024슬롯 나라
분류		주요 이니셔티브		투자금액	비용 금액	투자금액	비용 금액
1 사업영역 내 비용	생산 활동으로 인해 사업 영역 내에서 발생 환경 영향을 줄이기 위한 비용			5,921	3,159	3,382	2,200
		분석	(1) 오염방지를 위한 유지관리 비용	24	719	12	548
			(2) 지구 환경 보전 비용	5,873	791	3,127	181
			(3) 자원순환 비용	24	1,649	243	1,471
2업스트림/다운스트림 비용	생산 활동으로 인해 업스트림 또는 다운스트림 발생 환경 영향을 줄이기 위한 비용	녹색 조달, 제품 재활용, 용기/포장 재활용, 환경 보전 조치 등에 필요한 비용		－	479	－	376
3 관리활동비	경영활동에 따른 환경보전 비용	환경교육 실시, ISO14001 시스템 구축, 유지관리, 환경부하 측정 등의 비용 및 환경관리 인력 인건비		31	707	14	742
4 연구개발비	연구개발 활동에 따른 환경보전 비용	친환경 제품 개발 관련 비용, 환경 영향을 줄이기 위한 제조 기술 관련 비용		331	546	178	889
5사회활동비용	사회활동에 따른 환경보전 비용	지역사회 상생을 위한 미화녹화활동, 지역사회 지원, 환경 관련 광고비 등 녹색화		－	93	－	94
6환경피해비용	환경 훼손 대응 비용	환경 개선 비용		－	4	－	5
7기타	기타 환경보전 관련 비용	환경 관련 시설 및 장비 철거 및 철거 비용		－	106	29	27
합계				6,283	5,094	3,603	4,333

투자 및 지출 금액은 환경과 직접적으로 관련된 금액에 대해서만 계산됩니다 제조장비 및 연구개발에 있어서 환경과 관련된 부분만 추출하였습니다

투자금액 등

(단위:백만엔)

분류	주요 이니셔티브	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
총 투자액	유리 용해로 정기보수 및 생산 합리화 투자, 주요 제품 제조 생산성 향상 투자 등	34,087	25,209
R&D 합계	디스플레이용 유리, 전자기기용 유리, 기타 제품개발, 생산기술 개발 및 개선 등	7,703	7,556
'환경보전비용' 관련 귀중품 판매금액 1(3)	금속 스크랩, 벽돌 스크랩 등 판매	127	70
“환경보전비용” 관련 귀중품 판매금액 2		0	0

범위 1・2 제3자 보증서

사회

다양한 인재 채용

장애인 고용

장애인 고용률(비연결+국내연결자회사)

(단위: %)

	2020	2021슬롯 나라	FY2022	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
우리 회사	4.2	4.3	4.3	4.1	3.9
법정고용률	2.2	2.3	2.3	2.3	2.5
전국 평균	2.2	2.2	2.3	2.3	2.4

경력 모집

경력모집 결과

	단위	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
경력 채용 비율	（％）	15	39	52	32	46
경력 채용 수	(명사)	24	24	44	29	53
신규 졸업생 채용 수	(명사)	47	37	41	80	63

인적자원개발

교육 및 훈련 실적(2024년, 개별)

	단위	2024슬롯 나라
교육시간(본사교육부)	(시간/이름)	49
교육 비용(전사)	(백만엔)	329
1인당	(1,000엔/인)	189

글로벌 커뮤니케이션 프로그램(GCP) 참가자 수(명)

2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
107	119	125	162	151

보충: 글로벌 커뮤니케이션 프로그램(GCP) 목표 및 완료 수준

인적 자원의 유지 및 승진

다양한 업무 스타일 및 운영 효율성 촉진

유급 휴가 기간 및 비율

	단위	2020	2021	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
획득률	（％）	68	66	75	78	78
획득 일수	(일)	16.3	15.9	18.0	18.8	18.6

참고:부여된 유급 휴가 일수: 24일/년

초과 근무 시간의 평균 추세

(시간 단위)

	2020	2021	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
월 평균 초과 근무 시간	17.2	18.4	17.4	14.4	16.7

차세대 개발 지원

육아휴직 사용률 및 여성 복귀율(별도)

(단위: %)

	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
여성 획득률^※1및 복원률^※2	100	100	100	100	100
여성의 평균 획득률^※4	82	85	80	84	―
남성 획득률^※3	20	31	58	86	84
남성의 평균 획득률^※4	13	14	17	30	―

여성 채용률 : 육아휴직 사용자수 ¼ 출산한 직원수 ×100
복귀율: 출산 후, 자녀가 1세가 된 후에도 계속 일을 하는 사람의 비율
남성 휴가율 : 육아휴직을 사용하는 직원 수 ¼ 배우자가 출산한 직원 수 ×100
전국 평균 남성과 여성의 육아휴직 사용률: 후생노동성 고용평등 기본조사

여성 역량강화 증진

여성의 적극적인 참여 증진 관련 지표 동향

(단위: %)

	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023	2024슬롯 나라
여성 직원 비율(파견 직원 포함)	8.5	8.8	9.0	9.9	9.8
여성 관리자 비율(파견직원 포함)	1.0	1.4	1.0	1.2	1.3
여성 채용 비율(신규졸업 일반직)	15.6	20.8	33.3	25.5	28.6

2023년 여성 채용 비율은 전년 대비 감소했지만, 여성 채용 수는 전년 대비 16배 증가했습니다

직원 수, 근속 연수, 이직률

지표	남성과 여성	단위	2020	2021	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
직원 수	남성	(명사)	1,524	1,530	1,530	1,541	1,569
	여성		149	152	157	172	177
	합계		1,673	1,682	1,687	1,713	1,746
평균 근속 기간	남성	(년)	24.1	24.3	23.8	22.9	21.9
	여성		19.7	18.8	17.8	16.2	14.6
	합계		23.7	23.8	23.2	22.2	21.2
회전율	－	（%）	1.6	1.2	1.3	1.9	2.0

직원 수 및 평균 근속 기간에는 파견 직원은 포함되지 않습니다

남성과 여성 모두 신규채용인원의 증가로 인해 평균 근속기간이 감소하고 있습니다
우리는 직원들이 장기적으로 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있으며 이직률은 낮은 수준입니다

급여

성별 임금 차이(남성 임금 대비 여성 임금 비율)

(단위: %)

직원 분류	성별 임금 차이
모든 직원	67.2
정규직 직원	68.3
파트타임/기간제 직원	38.1

보충: 수당 등을 제외하고 표준임금만 받는 정규직 남성과 여성의 임금 차이

(단위: %)

직원 분류	성별 임금 차이
관리	87.8
일반직위	91.6
위에 나열된 직원 이외의 정규 직원	88.2

대상 기간

: 2024 슬롯 나라(2024년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지)

임금

: 초과근무 수당, 상여금 등을 포함하되, 통근수당 등은 제외

정규직 직원

: 회사 외부에서 대출을 받은 직원 및 다른 회사에서 대출을 받은 직원은 제외

파트타임/기간제 직원

：고용계약기간이 정해져 있는 직원

성별에 관계없이 동일한 임금 기준을 사용하더라도 직원 수, 고용 분류, 근속 연수 등의 차이로 인해 남성과 여성의 임금에 차이가 있습니다 또한 교대근무자에 대한 다양한 수당(교대근무자의 98%가 남성임)과 남성에 비해 상대적으로 낮은 고위 관리자 수가 임금 차이를 발생시키는 요인입니다
시간제 직원과 기간제 직원 간의 고용 분류 차이는 임금 차이의 주요 요인입니다

직원 인식 조사

2024년 설문조사 결과

	단위	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
총 답변 수	(명사)	1,915	1,955	1,938
응답률	（％）	97.8	99.7	99.6

산업안전보건/보건 관리

산업재해 빈도율(단일)

	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
모든 산업	2.0	2.1	2.1	2.1	―
제조	1.2	1.3	1.3	1.3	―
저희 회사	0.8	0.4	0.9	0.4	0.4

산업재해 심각도율(단일)

	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
모든 산업	0.09	0.09	0.09	0.09	―
제조	0.07	0.06	0.08	0.08	―
우리 회사	0.01	0.01	0.01	0.00	0.03

건강관리 지표 및 목표(단일)

KPI	2024슬롯 나라	FY2026(목표)
프레젠티즘 손실률*1	26.7%	23% 미만
정신적 부재율*2	1.3%	1% 미만

프레시티즘 손실률: 출근했지만 건강 문제로 인해 생산성을 잃은 사람들의 비율
정신적 결근율 : 전체 직원 중 정신질환으로 인해 휴직하는 직원의 비율

거버넌스

기업 지배구조

2024슬롯 나라 임원 보수 등 총액

분류	배상금 등 총액(백만엔)	유형별 보상 총액(백만엔)			적격 임원 수(명)
분류	배상금 등 총액(백만엔)	고정 보상	성과에 따른 보상 등	비금전적 보상 등	적격 임원 수(명)
이사(사외이사 포함)	338 (37)	242 (37)	60 (-)	35 (-)	9 (4)
감사자(외부 감사자 포함)	60 (14)	60 (14)	- (-)	- (-)	4 (2)
합계 (그 중 외부 임원)	398 (51)	302 (51)	60 (-)	35 (-)	13 (6)

상호출자 대차대조표 금액 및 주식수 변동

	단위	2020	2021	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
주식수	(브랜드)	31	29	26	23	19
기록된 금액	(백만엔)	43,830	40,516	35,852	38,095	37,295

규정 준수

내부 신고 데스크 'NEG 핫라인'을 통한 신고 및 상담 건수(통합)

(단위)

	2020	2021슬롯 나라	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
상담 횟수	11	12	25	16	18

준법교육, 연수회, 강의 실시 현황(2024년)

지역	이름	대상	구현 수	참가자 수	테마
국내	신입사원 교육(신규졸업자)	모든 신입사원(신규 졸업생)	2	50	기업 철학/행동 헌장/행동 강령 규정 준수란 무엇입니까 내부고발 시스템 사례 연구 등
	E-러닝	당사 및 국내 자회사의 임직원	－	2,635	규정 준수 설명 사례 연구 내부고발 시스템
	강의	임원, 부서장, 국내 자회사 대표, 지역 관리자	1	57	기업 규정 준수 및 경영진의 역할에 대한 실무 지식
	영업부/독점법 세미나	저희 영업 직원	1	125	카르텔 규제 관용 제도
해외	교육 세션	중국/대만/한국 자회사 관리자 등	－	436	기업 철학/행동 헌장/행동 강령 규정 위반 사례 사례 연구 내부고발 시스템

우리 그룹에 대해 취해진 법적 조치의 수(통합)

(단위)

	2022슬롯 나라	2023슬롯 나라	2024슬롯 나라
법적 조치 건수	0	0	0

인권 존중

교육 참여 기록 등

(유닛 이름)

교육 콘텐츠 등	2021	2022슬롯 나라	2023	2024슬롯 나라
외부(정부, 외부 기관 등) 활동에 참여한 총 참가자/파견 수	225	270	126	148
내부 인권활동(인권교육 등) 참여자 수	807	818	1,360	1,328

이해관계자와의 대화

"공급업체 정보 세션" 참가자 수

(단위회사)

지시자	2024슬롯 나라
공급업체 설명회에 참여하는 기업 수	156

비즈니스 파트너 설문조사 결과

(단위회사)

지표	2024슬롯 나라
비즈니스 파트너를 대상으로 조사한 기업 수	116

기관투자자와의 대화기록

(단위회사)

지표	2024슬롯 나라
국내	107
해외	126
합계	233
ESG 테마 아이템	15